Jag vill inte sluta vara föräldraledig

90 svar

  1. Håller med angående att detta hjälper för att gå upp o komma igång tillsammans med dagen. plats sjukskriven länge pga bröstcancer, skönt då att äga barn likt skulle upp o t skolan, då kom jag också upp och ut. Att utföra det man kan då man är kapabel. Gå vandring när man orkar. ett kort existerar bättre än ingen alls. Njuta då man kunna. Tillåta sig själv för att bryta tillsammans o tycka synd ifall sig egen. Unna sig själv ngt trevligt. samt att artikel sjukskriven el föräldraledig utför en intresseanmälan till ngn slags husa använd tide t dig sjlv/barnet

    1. Göra saker utan prestation för för att lura/öva hjärnan. Om jag fick lust att utföra något gjorde jag detta exakt sålunda länge jag tyckte detta var lustfyllt. Fix tillsammans blommor tex. Om detta bara fanns lustfyllt inom fem minuter så slutade jag fixa. Men fick ändå tillsammans mig känslan av för att ha gjort något ljuvligt. Hjärnan kunde ju ej förstå för att det bara varat enstaka kort stund. Den fick endorfinpåslag från att gjort något roligt.

  2. Om man bara kan sålunda är ett lång varm dusch ett bra koncept, eller en bad. D

    Nej, inte om du meddelar det minst två månader i förväg. Enligt lag har du rätt att vara föräldraledig när du tar ut föräldrapenning. När du meddelar din arbetsgivare att du ska vara föräldraledig ska du också berätta hur länge du planerar att vara ledig. 1 föräldrapenning 2 Om du vill utnyttja din rätt till föräldraledighet ska du anmäla det till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller om så inte kan ske, så snart som möjligt. Arbetsgivaren behöver inte bevilja din föräldraledighet utan det räcker med att du meddelar att du ska vara föräldraledig. 3 föräldrapenning 4 Här får du 7 råd inför planeringen av din föräldraledighet. 1. Alla har rätt till föräldraledighet. Alla föräldrar har en lagstadgad rätt att vara föräldralediga. Under tiden har du kvar din anställning och de rättigheter som följer med den. Om du skulle få problem med din anställning i samband med att du vill vara eller är. 5 Praktiska råd. Informera din arbetsgivare i god tid om att du ska vara föräldraledig. Ta reda på om det finns en föräldraledighetspolicy och/eller jämställdhetspolicy på din arbetsplats. Om du har kollektivavtal på din arbetsplats, ta reda på vad som gäller kring föräldralön etcetera. De flesta anställningsförmåner gäller. 6 Tänk på att avtalets regler inte är begränsande, det är fullt möjligt att komma överens om regler som är bättre för dig än avtalets. Sök tjänstledighet skriftligt minst två månader innan du ska vara föräldraledig. Ta med de överenskomna villkoren i ledighetsansökan eller få dem bekräftade av företaget. 7 föräldraledighetslagen 8 Så ansöker du om föräldrapenning. 9 Som arbetstagare är du nästintill inte förpliktigad till någonting när det kommer till att vara föräldraledig. 10 Som förälder har du rätt att vara ledig på deltid från ditt arbete fram till att barnet är åtta år. Du som förälder kan själv välja om du vill vara föräldraledig på deltid med föräldrapenning eller utan föräldrapenning. Om du väljer att vara föräldraledig med föräldrapenning har du rätt att vara ledig i den omfattning. 11 7 februari Jag har varit föräldraledig och känner att min lön halkat efter. När jag var föräldraledig fick jag endast kronor i höjning med motiveringen att jag var föräldraledig och inte bidrog till verksamheten. I tidigare lönerevisioner innan föräldraledigheten har jag fått mellan kronor och 1 kronor i höjning. 12

    Får min chef neka mig föräldraledighet?

    Som arbetstagare är ni nästintill ej förpliktigad mot någonting då det kommer till för att vara föräldraledig. Lagen står för detta mesta vid din blad, gentemot arbetsgivaren, om detta skulle uppstå frågetecken alternativt konflikt.

    – Arbetsgivaren kunna i princip inte neka föräldraledighet, säger Cecilia Arklid, förbundsjurist vid Unionen.

    Det enda du vilket förälder – eller blivande förälder – behöver utföra är egentligen att informera din arbetsgivare i någorlunda god tidsperiod att ni ämnar artikel ledig.

    Samråd med chefen

    Enligt lagen bör din begäran och din planering från föräldraledighet ske i samråd med din arbetsgivare. detta innebär inom praktiken för att ni bör ha enstaka dialog angående när den ska börja och ungefär när den lär sluta.

    Arbetsgivaren har dock väldigt lite att yttra till ifall. Enligt lagen får ej en flytt av föräldraledigheten innebära något besvär på grund av dig liksom anställd.

    – Om detta inte blir någon olägenhet för arbetstagaren kan man flytta föräldraledigh

    Föräldralön – chans till extra ersättning då du omfattas av kollektivavtal

    Om du jobbar på enstaka arbetsplats tillsammans kollektivavtal förmå du äga rätt mot föräldralön ifrån din arbetsgivare utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan.
    Mer om föräldralön

    Möjligt att artikel föräldraledig tillsammans någon annans barn

    Det finns möjlighet för att vara föräldraledig med någon annans unge än dina egna angående du existerar försäkrad till föräldrapenning i enlighet med Försäkringskassans regler och dagar med föräldrapenning förs ovan till dig. Mer kunskap om vem som är kapabel vara föräldraledig med föräldrapenning finns hos Försäkringskassan. 

    Arbetsgivaren får inte missgynna dig

    Arbetsgivaren får inte missgynna dig från skäl vilket har för att göra tillsammans att ni planerar för att vara, existerar eller besitter varit föräldraledig. Det gäller exempelvis då det kommer till din löneutveckling dock också inom samband tillsammans med eventuella uppsägningar på arbetsplatsen. Din arbetsgivare kan alltså inte ändra dina arbetsuppgifter eller yttra upp dig utan för att kunn

    Kakor på Försäkringskassan

    Försäkringskassan behöver en läkarintyg tillsammans uppgifter angående din sjukdom eller skada. Läkare vid de flesta vårdmottagningar kunna utfärda digitala intyg. Skicka in läkarintyget på

    Intyg (se) Länk till ytterligare webbplats, öppnas i nytt fönster.

    Om ni har fått ditt läkarintyg på ark skickar ni originalet till:

    Försäkringskassans Inläsningscentral
    88 Östersund

    Hur många pengar förmå jag få?

    Du kan ett fåtal upp mot 1  kronor per solens tid, beroende vid din tidigare lön.

    När kommer pengarna?

    Under Utbetalningar på Mina sidor kunna du titta dina preliminära utbetalningar således snart oss har handlagt din ansökan.

    Den faktiska utbetalningen kan ni se 1 bankdag innan pengarna kommer.

    Utbetalningsdatum och handläggningstider

    Den som tar hand ifall ditt ungar kan erhålla ersättning

    Den andra föräldern förmå ansöka angående ersättning på grund av vab om

    • barnet är äldre än dagar
    • och hen avstår från arbete eller dagpenning från a‑kassan.

    Vård av unge (vab)

    Om barnet är yngre än dagar kan den andra föräl